متخصص قلب و عروق

متخصص بیماری‌های قلب و عروق، دارای بورد تخصصی

درخواست نوبت

همواره کنار شما هستیم

دارای مجوز رسمی و قابل اعتماد و اطمینان و با مدیریت با تجربه و با پاسخگویی شبانه روزی با تیم متخصص و حرفه ای جهت رضایتمندی شما.

برای مشاوره رایگان با ما تماس بگیرید

کارشناسان ما بصورت 24 ساعته آماده پاسخگویی به شما هستند.

خدمات ما

پرستاری از سالمند و بیمار

پرستاری از سالمند ، که از آن به‌عنوان مراقبت از سالمند نیز یاد می‌شود، یک سرویس مراقبت ویژه است که برای رفع مشکلات و نیازهای متنوع سالمندان طراحی شده است.

فیزیوتراپی و کار درمانی

فیزیوتراپیست ها قادر به کمک به بیماران در بازیابی‌تحرک هستند، زیرا درک بهتری از نحوه عملکرد بدن دارند و در مهارت‌های بالینی برای ارزیابی، تشخیص و درمان ناتوانی‌های بدنی آموزش‌دیده‌اند.

شنوایی سنجی و ادیولوژی

تست های شنوایی کامل برای کودکان و بزرگسالان، غربالگری شنوایی و آزمایشات شنوایی تشخیصی نوزادان، تست پاسخ شنوایی ساقه مغز (ABR)، تشخیص و درمان مشکلات مربوط به وزوز گوش، بررسی و تعمیر سمعک

آزمایش و نمونه گیری در منزل

ارائه پکیج های کامل معاینه ای و آزمایشگاهی فردی برای شما و اعضای خانواده تان، طیف گسترده ای از آزمایشگاه ها شامل CBC، FBS ، قند خون، A۱C ، تیروئید (T۳ ، T۴ و TSH) ، سطوح لیپید و…

گفتار درمانی

ارزیابی و درمان مشکلات ارتباطی و اختلالات گفتاری، درمان طرز گفتار، فعالیت های اینترونشن زبان، رفع نقایص گفتاری در بزرگسالان

سونوگرافی و رادیولوژی

اراده خدمات تصویربرداری شامل سونوگرافی و رادیوگرافی در منزل، سونوگرافی بارداری، سونوگرافی تشخیصی، رادیوگرافی قفسه سینه، رادیوگرافی شکمی، رادیوگرافی استخوان ها و …

رضایت مشتریان

من چند سالی است که از طریق یکی از اقوام با مرکز خدمات پرستاری آنلاین آشنا شده‌ام. مادر ما متاسفانه با توجه به کهولت سن امکان این را نداشت که کارهای خودش رو انجام بده و چون من من شاغل بودم و کسی امکان نگهداری از سالمندمون رو نداشت برای ایشان از طریق این مرکز پرستار گرفتیم. خیلی خوشحالم که این مرکز رو انتخاب کردم چون علاوه بر اینکه کادری مراقبتی و پرستاری خوبی دارن، خودشون هم پشتیبانی خوبی می‌کنند. در نهایت از زحماتشون متشکرم.

مهسا محمدی نژاد

5/5

همسر بنده بعد از یک جراحی سخت چند ماهی قادر به حرکت نبودن و ما برای نگهداری و مراقبت از ایشون پرستار بیمار در منزل گرفتیم. این مرکز به خوبی به ما مشاوره دادن و پرستاری هم که فرستادن خیلی حرفه‌ای بودن و علاوه اینکه به خوبی از ایشون پرستاری می‌کردن به ایشون برای راه رفتن دوباره بسیار انگیزه می‌دادن.  من این مجموعه رو توصیه می‌کنم.

مهتاب رضایی

5/5

ما برای پدرم چند سالی هست که از طریق مرکز پرستاری آنلاین، پرستار گرفتیم. خدارو شکر راضی هستیم و ایشون به وظایف خودش کاملا آشناست. از مسئولین این مرکز نهایت تشکر رو دارم.

عباس خادم نژاد

5/5

آخرین مقالات وبلاگ

  • مقالات

احتمال استخدام ۲۰ هزار پرستار در ۱۴۰۲ / امتیاز ویژه برای پرستاران طرحی کرونا

ویدا علیپور شهریور 04, 1401

معاون پرستاری وزارت بهداشت با تاکید بر اینکه باید میان پرستارانی که در زمان سخت کرونا کنار مردم بودند با کسانی که طرح خود را آغاز نکردند و یا ترک طرح کردند تفاوت باشد، درعین حال از احتمال استخدام ۲۰ هزار پرستار در سال آتی خبر داد. به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،دکتر عباس عبادی درباره وضعیت استخدام پرستاران، گفت: وقتی مجوز استخدام گرفته می‌شود معمولا سازمان امور اداری و استخدامی خیلی وارد جزئیات نمی‌شود و تعداد استخدام مجاز وزارت بهداشت را به شکل کلی اعلام می‌کند. ظاهرا قرار است برای استخدام حدود ۴۱ هزار نفر در سال آتی مجوز صادر شود که در همه بخش‌های وزارت بهداشت خواهد بود. وی افزود: آنچه که طبق سنوات گذشته داشته‌ایم این بود که بین ۴۰ تا ۵۰ درصد مجموع تعداد استخدامی‌ها مربوط به گروه پرستاری بود؛ بنابراین احتمالا حدود ۱۹ تا ۲۰ هزار نفر در مجوز استخدامی پیش رو، ‌ همکاران پرستار ما شانس استخدام دارند. معاون پرستاری وزارت بهداشت درخصوص وضعیت جذب پرستاران از کار بی‌کار شده فعال در دوره کرونا، اظهار کرد: برای این دسته از پرستاران امتیاز ویژه به ازای ماه‌هایی که در بخش کرونا فعالیت کرد..

لزوم افزایش نیروی پرستاری در مراکز درمانی/آثار نبود استانداردهای پرستاری بر کیفیت خدمات

ویدا علیپور شهریور 04, 1401

معاون پرستاری وزارت بهداشت، گفت: تصور برخی مردم این است که پرستاران، دریافتی و حقوق و مزایای بالایی دارند؛ در حالی که بسیاری از مطالبات محقق نشده و تصویر اشتباهی نیز در ذهن مردم ایجاد شده است. به گزارش سلامت نیوز به نقل از روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر عباس عبادی در مراسم اجلاسیه مشترک اعضای شورای عالی نظام پرستاری و روسای هیئت مدیره سراسر کشور، اظهار کرد: مشارکت دادن مردم و گروه‌های صنفی و حرفه‌ای در اداره کشور یک اتفاق مثبت است و توسعه سازمان‌های مردم نهاد و NGOها یکی از دستاوردهای نظام جمهوری اسلامی است و سازمان نظام پرستاری یکی از همین سازمان‌هاست که بازوی مشورتی وزارت بهداشت است و بسیاری از اتفاقات مثبت که برای کشور روی می‌دهد در گروی فعالیت این سازمان‌هاست. وی افزود: تصور برخی مردم این است که پرستاران دریافتی و حقوق و مزایای بالایی دارند؛ در حالی که بسیاری از مطالبات محقق نشده و تصویر اشتباهی نیز در ذهن مردم ایجاد شده است. معاون پرستاری وزارت بهداشت تصریح کرد: باید توجه داشت که مراقبت‌های پرستاری برای پاسخ به نیاز بیماران شکل گرفته است؛ بنابراین هر صحبتی که می‌کنیم بای..

وزرای بهداشت قبلی نخواستند تعرفه های پرستاری اجرا شود

ویدا علیپور شهریور 04, 1401

معاون پرستاری وزارت بهداشت، اجرا نشدن قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری از سال ۸۶ را متوجه وزرای بهداشت قبلی دانست. به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر، عباس عبادی، در جلسه شورای عالی نظام پرستاری، با عنوان این موضوع که در خصوص تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری صحبت‌های زیادی صورت گرفته است، گفت: وزرای بهداشت قبلی اگر قرار بود به قانون تمکین کنند، تعرفه‌گذاری از سال ۸۶ به بعد اجرا می‌شد. وی ادامه داد: زمان اجرای طرح تحول سلامت، پولدارترین زمانی بود که وزارت بهداشت به خود دیده بود و به قول خودشان فرصتی ایجاد شد تا مشابه طرح «اوباماکر» را در کشور اجرا کنند. شرایط مالی وزارت بهداشت حداقل در دور اول بسیار مناسب بود، به همین دلیل زمان مناسبی برای اجرای تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری بود. معاون پرستاری وزارت بهداشت به حمایت‌های رهبری از طرح تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری اشاره و تصریح کرد: همه مدیون حمایت‌های معنوی رهبری هستیم و اگر این حمایت‌ها نبود این اتفاق نمی‌افتاد. آقای وزیر هم مطرح کردند که این برای من حجت شرعی است و همان موقع هم خودشان و هم دیگران را مکلف کردند که این را پیگیری کنند. عبادی ادامه داد: ..

پرستاران چه خواسته هایی از وزیر رفاه دارند

ویدا علیپور شهریور 04, 1401

وزیر رفاه در اولین نشست با اعضای شورای عالی نظام پرستاری کشور، ضمن شنیدن خواسته های نمایندگان پرستاران، نکاتی را متذکر شد. به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر، سید صولت مرتضوی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دیدار مسئولین سازمان نظام پرستاری، برخی از اعضا شورای عالی نظام پرستاری و تعدادی از مدیران و پرستاران شاغل در بیمارستان های تابعه تامین اجتماعی و بخش خصوصی، بر لزوم رسیدگی جدی و فوری به مسائل و مشکلات پرستاری در حوزه تامین اجتماعی و بخش خصوصی تاکید کرد. بر اساس این گزارش، در این نشست که مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی نیز حضور داشت تصمیماتی در حمایت از جایگاه پرستاران اتخاد و مقرر شد که کارگروه مشترک سازمان تأمین اجتماعی و سازمان نظام پرستاری برای پیگیری اجرای قوانین پرستاری و به روزرسانی و اصلاح ضوابط و مقررات فرآیندهای موجود تشکیل شود. همچنین در ادامه این جلسه مقرر شد جایگاه پرستاری در سازمان تامین اجتماعی احیا و اعطای مزایای مدیریت پرستاری در این سازمان اصلاح شود. پیگیری موضوع بازنشستگی نیروهای شاغل در پرستاری و همکاری به منظور برخورداری پرستاران شاغل در سازمان تأمین اجتماعی و..

چرا امتیاز ویژه استخدام برای پرستاران دوران کرونا درنظر گرفته نمی‌شود؟

ویدا علیپور شهریور 04, 1401

عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه پرستارانی که در ایام کرونا خدمت‌رسانی کرده‌اند، امتحان خود را پس داده‌اند و نیازی نیست که آزمون بدهند، گفت: انتظار ما از مسئولان این است که این پرستاران بدون آزمون استخدام و بکارگیری شوند. به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،‌ سیدرضا رمضانی یاسوج، به مهم‌ترین سوال‌های مطرح در حوزه پرستاری پاسخ داد و در خصوص وضعیت استخدام پرستاران، گفت: یکی از مسائلی که حقیقتا به بیماران و جامعه سلامت صدمه می‌زند، کمبود نیرو است. به ازای هر مریض بدحال یک پرستار در هر شیفت باید حضور داشته باشد، اما اکنون این مسئله در بیمارستان‌ها اجرا نمی‌شود و یکی از عوامل مرگ و میر بیماران در ICU و NICU همین کمبود نیرو است. وی ادامه داد: رئیس جمهور، رئیس مجلس، سازمان امور استخدامی و ... همه دارند در این خصوص حرف می‌زنند و نظام پرستاری تصمیم گیرنده در استخدام پرستاران نیست و دیگران می‌خواهند در این خصوص تصمیم بگیرند. رئیس جمهور که عالی‌ترین مقام اجرایی در کشور است، دستور می‌دهد که پرستاران را استخدام کنند، رئیس مجلس هم که جزو عالی‌ترین مقام‌های کشور است این مطلب را می‌گ..

ملاک پرداختی‌ها به پرستاران در بودجه ۱۴۰۲ / قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری برای پرستاران تامین اجتماعی اجرا نشده

ویدا علیپور شهریور 04, 1401

معاون پرستاری وزارت بهداشت با تاکید بر اینکه رقم پیشنهادی لایحه بودجه ۱۴۰۲ برای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری معیار پرداختی به آنها نیست، در این باره توضیح داد: با ورود تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری به سرانه سلامت،‌ دیگر حداقل و حداکثری برای بودجه آن وجود ندارد و بر اساس میزان خدماتی که پرستاران ارائه می‌دهند و آن خدمت در سامانه‌های بیمارستانی ثبت می‌شود، بیمه مکلف به پرداخت است. به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،دکتر عباس عبادی درباره بودجه پیشنهادی۴۸۰۰ میلیارد تومانی برای اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در لایحه بودجه ۱۴۰۲، گفت: به دنبال پیگیری‌های صورت گرفته از سوی وزارت بهداشت، خوشبختانه در لایحه بودجه پیشنهادی سال آتی، تعرفه خدمات پرستاری طبق بند "ی" ماده ۱۷ در سرانه سلامت قرار گرفته است که به دنبال این موضوع بیمه‌ها صراحتا مکلف می‌شوند محل پرداختی از این قانون را از سرانه سلامت قائل شوند. رقم پیشنهادی لایحه بودجه معیار پرداختی به پرستاران نیست وی افزود: با ورود تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری به سرانه سلامت،‌ دیگر حداقل و حداکثری برای بودجه آن وجود ندارد و بر اساس میزان خدماتی ..

۷ مطالبه جدی پرستاران / لزوم توجه بیشتر به پرستاران باردار

ویدا علیپور شهریور 04, 1401

یک عضو شورای عالی نظام پرستاری با اشاره به هفت مطالبه مهم پرستاران، تاکید کرد: شغل پرستاری با توجه به محیط کاری، سخت است و پرستاران باردار نیز در محیط بیمارستانی آسیب‌های جدی متحمل می‌شوند که نیاز است برای بانوان پرستاری که باردار هستند، در طول مدت بارداری شیفت‌های کم و محیطی که استرس و خطرش کمتر است، در نظر گرفته شود. به گزارش سلامت نیوزبه نقل از ایسنا،‌ اعظم فخری محمودی، گفت: مطالبات پرستاران شامل اجرای صحیح قانون تعرفه خدمات پرستاری‌، برقراری فوق‌العاده خاص‌، اجرای استانداردهای جهانی در پرستاری‌، اجرای بی چون و چرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور و قانون ارتقاء بهره‌وری‌، حل معضل کمبود پرستار، بازگشت به کار نیروهای طرحی تعدیل شده و اعطای درجه جانبازی به آسیب‌دیدگان دوران کرونا است. وی افزود: شایسته است دولت به مطالبات پرستاران اهمیت دهد و با برطرف کردن مشکلات پرستاری باعث افزایش انگیزه کار در میان پرستاران شود. او درباره مشکلات بانوان پرستار در محیط کار، اظهار کرد: مادر و همسر بودن و در کنارش پرستار بودن، یعنی حداکثر توان عاطفی یک زن و این برای هر کسی ممکن نیست، زیرا بانوان پرستار ف..

کاهش بودجه تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری در۱۴۰۲

ویدا علیپور شهریور 04, 1401

قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری سرانجام پس از حدودا ۱۵ سال درحالی از تیرماه امسال برای اجرا ابلاغ شد که تکلیف شده بود معیار محاسبه مبالغ از اول دی ماه ۱۴۰۰ باشد؛ موضوعی که سرانجام در روزهای منتهی به روز پرستار و البته بدون ضابطه مشخص، به شکل علی‌الحساب پرداختی‌هایی نامنظم در اختیار پرستاران قرار گرفت و گلایه‌هایی را رقم زد؛ این درحالیست که به اذعان مسوولان نظام پرستاری اعداد و ارقام بودجه‌ای اجرای این قانون برای ۱۴۰۲ نیز واقعی نبوده و ناقص است... به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا، پس از آنکه مقرر شد تا معیار محاسبه کارانه پرستاران بر اساس قانون تعرفه‌گذاری خدمات از ابتدای دی ماه سال ۱۴۰۰ باشد، سرانجام با رایزنی‌های انجام شده توسط معاونت پرستاری وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری، بودجه درنظر گرفته شده برای این کار ۵۲۰۰ میلیارد تومان درنظر گرفته شد. این بودجه برای یک سال کامل ۱۴۰۱ و سه ماه پایانی ۱۴۰۰ مقرر شده بود؛ هرچند که تاکنون و با گذشت یک‌سال از زمانی که به عنوان معیار برای پرداخت‌ها درنظر گرفته شد، همچنان تنها معوقات چندماه پرداخت شده است. اما این شیوه پرداختی زمانی مشکل ساز م..

بهره‌کشی از پرستاران طی دوره کرونا/ در تهران پرستار بیکار نداریم

ویدا علیپور شهریور 04, 1401

موضوع کمبود پرستار در کشور هرچند که حتی در روزهای سیاه امواج پی‌در پی کرونا بحران آفرینی نکرد اما مشکلی چندین ساله است. مشکلی که تصور می‌شد پس از فداکاری نیروهای طرحی و ۸۹ روزه و به پاس قدردانی از روزهایی که می‌توانستند در خانه بمانند تا از شر ویروس منحوس کرونا در امان باشند اما ترجیح دادند پا به میدان مبارزه بگذارند، برطرف شود اما بازهم چنین نشد و همچنان کمبود پرستار معضل جدی نظام سلامت کشور است. به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا، دکتر عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت با اشاره به ۳ حالت محاسبه شاخص پرستار، بیان کرد: نسبت پرستار به تخت، نسبت پرستار به جمعیت و نسبت پرستار به پزشک، ۳ حالت محاسبه شاخص پرستار است. در نسبت پرستار به پزشک باید به‌ازای هر ۳ پرستار یک پزشک وجود داشته باشد که اکنون در کشور ما این شاخص، یک‌به‌یک است؛ یعنی یک پرستار به ازای یک پزشک. وی با اشاره به اینکه نسبت پرستار به جمعیت در دنیا حالت‌های مختلفی دارد، تصریح کرد: در ایران به‌ ازای هر هزار نفر جمعیت، ۳.۲ نفر گروه پرستاری وجود دارد. همچنین روش سوم که در ایران رواج بیشتری دارد نسبت پرستار به تخت است. این ..

شیفت‌های اجباری پرستاران به دلیل کمبود نیرو

ویدا علیپور شهریور 04, 1401

عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری با اشاره به اینکه کمبود نیرو صدمات جبران‌ناپذیری را به بخش پرستاری و مراکز درمانی کشور وارد کرده است، گفت: براساس آمارهای ارائه شده، می‌توانیم بگوییم که کشور با کمبود شدید نیروی پرستاری روبه‌رو است. به گزارش سلامت نیوز به نقل از روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، علیرضا سعادت‌جو گفت: یکی از موانع خدمتی برای پرستاران کمبود شدید نیروی انسانی در پرستاری است، براساس استانداردهای جهانی یکی از معیارهای صحیح در بخش پرستاری این است که به ازای هر تخت، ۲.۵ نفر نیروی پرستاری داشته باشیم. او ادامه داد: در یک مقطع زمانی با استخدام نیروی پرستاری این امید ایجاد شد که به استانداردهای قابل قبول نزدیک شویم و نیروی پرستاری به یک الی دو نفر به ازای هر تخت بیمارستانی افزایش یافت، اما متأسفانه در این دو سال اخیر به دلایل مختلف از جمله مهاجرت پرستاران، ابتلا به کرونا و شهید خدمت شدن آن‌ها، بازنشسته شدن پرستاران، افزایش تخت‌های بیمارستانی و... موجب شد تا تعداد پرستاران نسبت به هر تخت کاهش قابل توجهی داشته باشد. وی افزود: کمبود نیرو صدمات جبران‌ناپذیری را به بخش پرستاری و م..

صدای بلند آژیر خطر «کمبود پرستار»در بیمارستانها؛چه کسی به این مشکل پایان می‌دهد؟

ویدا علیپور شهریور 04, 1401

کمبود پرستار در مراکز درمانی به وضعیت هشدار رسیده و مسؤولان نظام پرستاری بارها نسبت به این مسئله هشدار داده اند، اما دعوای سه گانه بین وزارت بهداشت، سازمان امور اداری و استخدامی و برنامه وبودجه برای تامین پرستار پایان پذیر نیست. به گزارش سلامت نیوز به نقل از فارس،جامعه پرستاری به عنوان بخش قابل توجه و کثیر نظام سلامت نقش مهمی در تامین سلامت جامعه به ویژه بیماران بستری در مراکز درمانی دارد.پرستاران تنها گروهی هستند که در بخش بالین طی ۲۴ ساعت، ۱۶ ساعت به صورت مستقل از بیمار مراقبت می‌کنند. پرستاران نیروهای همیشه پا به کاری بوده و هستند که پزشکان پس از معاینه بیماران این افراد را به پرستاران سپرده و یک پرستار در طول شبانه روز باید وضعیت جسمی و روانی بیمار را تحت کنترل قرار دهد. این نیروها در طول رویدادهای مختلف همچون دفاع مقدس و شیوع بیماری دهشتناک کرونا حماسه‌های زیبایی آفریده و خدمات ارزشمندی ارائه داده‌ اند. همان روزهای کرونایی که بیماری جامعه را در برگرفته و بیماران بسیار زیادی روانه مراکز درمانی بودند، این عزیزان با از خود گذشتگی و فداکاری قابل تحسین تا پای جان از بیماران مواظبت ک..

چگونگی پرداخت تعرفه خدمات پرستاری اعلام شد

ویدا علیپور شهریور 04, 1401

عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: تعرفه گذاری خدمات پرستاری به پایان خط نرسیده است. به گزارش سلامت نیوز به نقل از فارس، رضا فانی، عضو شورای عالی نظام پرستاری در پاسخ به سوالی که کارانه فعلی پرستاران را در کنار تعرفه خواهیم داشت یا خیر، بیان کرد: این موضوع مسئله خیلی مهمی است و با توجه به ابلاغیه‌ای که در خصوص کارانه گروه‌های بیمارستانی، پزشکان و غیرپزشکان ابلاغ شده، به دانشگاه‌های علوم پزشکی صراحتا اعلام شد، که از سال ۱۴۰۲گروه پرستاری دیگر سهمی از جزو حرفه‌ای ندارد، اما این به این معنی نیست که کارانه گروه پرستاری یا همان تعرفه گروه پرستاری به نسبت سال ۱۴۰۱کمتر خواهد شد؛ زیرا سهم گروه پرستاری یعنی تعرفه به علاوه کارانه فعلی یا میزان سهم‌شان از جزو حرفه‌ای هر دو با هم جمع خواهد شد و وارد سرانه سلامت می‌شود و از این طریق تعیین می‌شود که سهم پرستاری برای سال 1402 چقدر خواهد شد. عضو شورای عالی نظام پرستاری ادامه داد: با توجه به برآوردهای انجام شده، حدود 12 تا 13 درصد سرانه سلامت سهم گروه پرستاری خواهد بود و تأمین اعتبار آن نیز تقریبا نهایی شده است. وی درباره اختلاف در پرداخت کارانه نیز، گ..

خدمات تخصصی درمانی و پزشکی در منزل