معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری با اشاره به ایثار و فداکاری‌های پرستاران در ایام کرونا، گفت: خواسته اصلی ما این است که پرستاران خانه نشین شده بدون آزمون و بر اساس زحمات و سختی‌هایی که زمان موج‌های سهمگین کرونا کشیدند، مجددا به کار دعوت شوند. به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا، حمیدرضا عزیزی، گفت: در ایام فراگیر شدن کرونا که فضای روانی خاصی هم بر جامعه حاکم بود برخی از نیروهای پرستاری در قالب نیروهای طرحی، تمدید طرح و حتی ۸۹ روزه بر اساس نیاز کشور پای کار ایستادند و خدمت ارائه کردند. این اتفاق در شرایطی رخ داد که حتی برخی از همکاران حوزه سلامت به دلیل کرونا خانه نشین شدند و خیلی از مشاغل دیگر هم دورکار شدند اما پرستارانی که عمدتا هم دهه هفتادی و جوان هستند، ایستادند و از سلامت مردم دفاع کردند. او با اشاره به سخنان مقام معظم رهبری درباره پرستاران، ادامه داد: ایشان تاکید کردند که باید به مشکلات و وضعیت معیشتی پرستاران رسیدگی شود و حتی صراحتا فرمودند که پرستاران کارگر فصلی نیستند و نباید با آنها به گونه‌ای برخورد شود که وقتی به آنها نیاز داریم کمکشان را بخواهیم و وقتی بار..

مرکز سنجش آموزش پزشکی کشور، با صدور اطلاعیه‌ای، زمان ثبت نام و برگزاری پنجمین آزمون صلاحیت حرفه‌ای گروه پرستاری را اعلام کرد. به گزارش سلامت نیوزبه نقل از ایلنا، مرکز سنجش آموزش پزشکی کشور، در اطلاعیه‌ای اعلام کرد: پنجمین آزمون صلاحیت حرفه‌ای پرستاران در تاریخ 20 بهمن‌ماه سال جاری برگزار می‌شود و داوطلبان می‌توانند در تاریخ 11 تا 20 دی‌ماه با مراجعه به وبسایت www.sanjeshp.ir نسبت به ثبت‌نام در این آزمون اقدام کنند. آزمون صلاحیت حرفه‌ای پرستاران در دانشگاه‌های علوم پزشکی شهر تهران، اراک، ارومیه، اردبیل، اصفهان، اهواز، ایلام، بندرعباس، خراسان شمالی، خراسان جنوبی، بوشهر، تبریز، گیلان، زاهدان، سمنان، کردستان، شیراز، شهرکرد، قزوین، قم، کرمان، کرمانشاه، گلستان، لرستان، مشهد، همدان، یاسوج، زنجان، مازندران و یزد برگزار خواهد شد. کلیه داوطلبانی که دارای دانشنامه دوره کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری پرستاری و یا دانشنامه دوره کارشناسی، کارشناسی ارشد اتاق عمل و هوشبری هستند یا گواهی فراغت از تحصیل در رشته‌های فوق از دانشگاه محل تحصیل خود دارند، می‌توانند در این آزمون شرکت کنند. بر اساس اعلام ..

مشکلات عدیده کادر درمان برای ماندن در مراکز درمانی کشور، آنها را مجاب می کند یا دست از کار بکشند و یا اینکه مهاجرت کنند. به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر، مشکلات و چالش‌های پیش روی کادر درمان برای خدمت، باعث شده که با توجه به نیاز سایر کشورها به پزشک و پرستار، شاهد خروج بی سروصدای نیروهای پزشکی و پرستاری از کشور باشیم. موج مهاجرت پرستاران چند ماه قبل بود که یک پرستار مشهدی در اعتراض به عدم پرداخت مطالبات پرستاران، از بیمارستان اخراج شد. او بعد از دو ماه برای کار به آلمان مهاجرت کرد. این در حالی است که بیمارستان‌های کشور از کمبود پرستار در تنگنا هستند و شرایط کار نیروهای پرستاری، سخت و طاقت فرسا شده است. شیفت‌های اجباری، یکی از روش‌های مدیران بیمارستان‌ها برای جبران کمبود نیروی پرستاری است. در حالی که با افزایش ساعت کار پرستاران، میزان خطا در کار افزایش می‌یابد که علت اصلی آن، خستگی جسمی و روحی نیروهای پرستاری است. بر اساس آمار رسمی وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری، بیمارستان‌های کشور حداقل با کمبود ۱۰۰ هزار نیروی پرستاری مواجه هستند و این در حالی است که بعد از فروکش موج کرونا د..