وزارت بهداشت تلاش کرد به هر طریقی که شده پرداخت کارانه پرستاران از محل اجرای تعرفه ها خدمات پرستاری، قبل از روز پرستار آغاز شود که به نظر می‌رسد پرداخت های علی الحساب مورد رضایت نبوده است. به گزارش سلامت نیوز به نقل از مهر قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری در تابستان ۸۶ به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید تا پرستاران در قبال خدماتی که به بیماران ارائه می‌دهند، دریافتی داشته باشند. اما، ۱۵ سال طول کشید تا این قانون روند اجرایی به خود ببیند و حالا پرستاران از نحوه اجرای آن گلایه مند هستند و معتقدند که پرداختی‌ها با آنچه در قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری تعریف شده است، همخوانی ندارد. بر اساس آنچه که محمد میرزابیگی رئیس سازمان نظام پرستاری، پیش از این بارها و به دفعات به آن اشاره کرده بود، اینکه پرداختی به پرستاران از محل تعرفه‌های پرستاری، قرار بود از سه ماه آخر سال ۱۴۰۰، محاسبه و پرداخت شود. وی عنوان داشته بود که تاکید سازمان نظام پرستاری، محاسبه دقیق خدمات از اول دی ماه ۱۴۰۰ است. اما، قرار شده پرداختی‌ها به پرستاران فعلاً به صورت هر سه ماه محاسبه شود. میرزابیگی با عنوان این مطلب که ما نگ..

معاون پرستاری وزارت بهداشت با بیان اینکه از ماه‌های آینده که بررسی اسناد توسط بیمه‌ها انجام شود میزان دریافتی پرستاران بر اساس عملکرد و تعرفه خدمات آن‌ها خواهد بود، آخرین جزئیات اجرای "قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری" را تشریح کرد. به گزارش سلامت نیوز، دکتر عباس عبادی در گفتگو با تسنیم به مناسبت سالروز میلاد حضرت زینب (س) و روز پرستار درباره وضعیت اجرای قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری اظهار کرد: قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری سال ۱۳۸۶ در مجلس به تصویب رسید و قرار بود تا سه ماه پس از تصویب این قانون، آیین‌نامه اجرایی آن نوشته شود، اما اجرای آن ۱۵ سال به طول انجامید! وی ادامه داد: خوشبختانه در دولت سیزدهم با عزم دولت اجرای این قانون آغاز شد و در سال جاری عملیاتی خواهد شد. پرداخت مبلغ علی‌الحساب به پرستاران در قالب تعرفه‌گذاری وی افزود: سه سند برای اجرای قانون نیاز بود. سند اول مصوبه هیئت وزیران برای تعیین ارزش نسبی خدمات بود که در اردیبهشت ماه ابلاغ شد؛ سند دوم رسیدگی به اسناد بود که توسط شورای عالی بیمه ابلاغ شد و سند سوم نیز آماده شدن زیرساخت‌های HIS بیمارستان‌ها بود تا خدمات پرست..

سالانه ۲ هزار پرستار برای یافتن فرصت‌های شغلی بهتر و زندگی نرمال‌تر، از ایران مهاجرت می‌کنند. به گزارش سلامت نیوز به نقل از همشهری آنلاین، درحالی‌که ۹ آذر، به عنوان «روز پرستار» نامگذاری شده، اما این قشر با انواع مشکلات دست و پنجه نرم می‌کند. کمبود حقوق و دستمزد، شیفت‌های طولانی و فشار کار زیاد، کمبود شدید نیرو و معطلی ۱۵ ساله قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، بخشی از مشکلات این قشر است که دست روی دست گذاشتن وزارت بهداشت برای حل آنها ، بسیاری از پرستاران زن و مرد را مجبور به تغییر شغل و نیز مهاجرت از کشور کرده است. افزایش چشمگیر مهاجرت پرستاران از ایران، کشور را با مشکلات بیشتری مواجه کرده است. به طوری که هم‌اکنون به ازای هر هزار بیمار در کشور، کمتر از یک پرستار داریم. درحالی‌که این استاندارد در کشوری مثل ژاپن، ۹ پرستار به ازای هر هزار نفر است. این استاندارد در کشور خودمان ۶ نفر به ازای هر هزار نفر است. در اینفوگرافیک زیر جزئیات مهاجرت پرستاران از کشور را مشاهده می‌کنید.