سوت‌زنی| سراشیبی هلدینگ مقصود با 3 هزار پرسنل و چشم‌پوشی بانک دولتی سهامدار

سوت‌زنی| سراشیبی هلدینگ مقصود با 3 هزار پرسنل و چشم‌پوشی بانک دولتی سهامدار

هلدینگ مقصود با بیش از سه هزار پرسنل و 20 شرکت به‌دلیل سوءاستفاده افرادی که بدون نظارت کافی به‌عنوان مدیران این مجموعه قرار گرفتند، در آستانه بهره‌وری حداقلی قرار گرفته است، به‌نحوی که کارگران و بنکداران لوازم خانگی نسبت به انتصابات جدید و عملکرد متخلفانه آن‌ها اعتراض دارند.

سوت‌زنی| سراشیبی هلدینگ مقصود با 3 هزار پرسنل و چشم‌پوشی بانک دولتی سهامدار

به گزارش خبرگزاری فارس، مدیریت صحیح در کارخانجات تولیدی کشور از جمله در حوزه لوازم خانگی می‌تواند وابستگی ما به واردات را کاهش دهد، این راهبرد در شرکت‌های دولتی یا مجموعه‌های تولیدی که سهامدار دولتی دارند دارای اهمیت بیشتری است.

در همین راستا براساس گزارشات مردمی در سامانه سوت‌زنی خبرگزاری فارس، انتصابات نابه‌جایی از جانب شرکت سرمایه‌گذاری گروه توسعه ملی در هلدینگ مقصود صورت گرفته است که عملکرد متخلفانه مدیران فعلی مورد اعتراض کارکنان و بنکداران لوازم خانگی شده است.

پسران به دنبال ورشکستگی اجباری مقصود

برای کسب اطلاعات بیشتر با یکی از گزارشگران ارتباط گرفتیم که وی ضمن اشاره به عملکرد پسران مالک گروه کارخانجات مقصود اظهار کرد: پس از فوت غلامرضا ایمانی موسس هلدینگ مقصود در سال ۹۹ مهدی ایمانی پسر وی به‌عنوان مدیرعامل جدید منصوب شد که تحولات خوبی در دوران مدیریتش رخ داد و زیان اکثر شرکت‌های هلدینگ مقصود به سود تبدیل شد، اما پسر دیگر مرحوم سال ۹۲ شرکت جدیدی در همین حوزه کاری ثبت کرده و با شکایت از چینی مقصود به‌دنبال اعلام ورشکستگی برای هلدینگ مقصود بوده است که با پیگیری حقوقی گروه توسعه ملی جلوی این اتفاق گرفته شد.

وی به انتصابات عجیب پس از دوران مدیریت مهدی ایمانی اشاره کرد و افزود: مدیرعامل گروه توسعه ملی ۸ آبان سال قبل طی نامه‌ای دو نفر را به نمایندگی از خود در چینی مقصود معرفی کرد، به نحوی که یکی از آن‌ها به عنوان رئیس هیئت مدیره این شرکت قرار گرفت درحالی که وی متهم پرونده کیفری با شکایت شرکت سرمایه‌گذاری آتیه صبا بوده است، با این حال این دو نماینده ۴ روز پس از انتصاب در جلسه هیئت مدیره سه نفره با حضور پسر دیگری از مرحوم ایمانی این آقازاده را به‌عنوان مدیرعامل هلدینگ معرفی می‌کنند که شروع سراشیبی شرکت و اعتراض کارکنان را رقم زد، لازم به ذکر است که برخلاف ماده ۱۲۸ قانون تجارت این صورتجلسه به اداره ثبت شرکت‌ها اعلام نشده است.

واریز درآمد چینی مقصود به حساب شخصی!

این گزارشگر بر اقدامات متخلفانه مدیرعامل جدید تاکید کرد و ادامه داد: مدیرعامل جدید که به‌عنوان نماینده هیئت مدیره در شرکت‌های تابعه هم منصوب شده بود طی نامه‌ای در ۲۸ آبان یعنی چند روز پس از انتصاب به نمایندگان فروش چینی مقصود اعلام کرد، که مبالغ مربوط به شرکت را به حساب بانکی شخصی تحت مالکیت مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره واریز کنند.

وی اعتراض کارکنان هلدینگ را ناشی از مدیریت ضعیف و متخلفانه مدیرعامل جدید دانست و خاطرنشان کرد: زمستان سال قبل به‌دلیل معوقات پرداخت حقوق کارگران و اخراج تعدادی از آن‌ها جمعی از آن‌ها در کارخانه تجمع کردند و خواستار تغییر رویه مدیریتی در گروه کارخانجات مقصود شدند.

این منبع آگاه از استشهادیه برخی بنکداران لوازم خانگی برای بهبود عملکرد ریاست چینی مقصود خبر داد و گفت: تعدادی از بنکداران لوازم خانگی که با مقصود همکاری داشتند در ۲۲ آبان طی استشهادیه‌ای نسبت به انتصابات جدید انتقاد داشته و خواستار بازگشت مدیریت چینی مقصود به مدیرعامل سابق شدند، زیرا مدیریت ضعیف و سودجویانه در گروه کارخانجات چینی مقصود با بیش از سه هزار پرسنل روی بازار تولیدات داخلی تاثیر منفی بسزایی دارد.

با توجه به آنچه مطرح شد، گروه کارخانجات چینی مقصود که ۳۵ درصد آن متعلق به شرکت سرمایه‌گذاری گروه توسعه ملی«وبانک» است پس از انتصاب افراد سودجو با بیش از سه هزار پرسنل دچار مشکلات فراوانی شده و شاهد تخلفات مدیریتی در این هلدینگ هستیم که احتمال سوءاستفاده از اموال پدر برای انتفاع شخصی را تقویت می‌کند، در همین راستا لازم است بانک ملی و گروه توسعه ملی عملکرد هلدینگ مقصود را مورد تحقیق و تفحص قرار داده و از حقوق بیت‌المال صیانت کنند.

پایان پیام/

دیدگاه‌ خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *